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Sarno investe sulle competenze: al via il progetto “Performa PA”

Il Comune di Sarno avvia “Performa PA”: formazione per i dipendenti su digitale, sostenibilità, contabilità e contratti pubblici.

Lunedì 9 marzo a Palazzo San Francesco la presentazione del percorso formativo finanziato da Formez per rafforzare competenze e innovazione amministrativa

Il progetto formativo per il personale comunale

Lunedì 9 marzo 2026, nell’aula consiliare di Palazzo San Francesco a Sarno, sarà presentato il progetto formativo “Performa PA”, iniziativa rivolta ai dipendenti del Comune e pensata per rafforzare le competenze professionali all’interno dell’ente.

Il percorso rientra tra le attività rese possibili grazie al finanziamento del Formez, nell’ambito del progetto “Competenze integrate per una PA efficiente, digitale e responsabile”. L’obiettivo è accompagnare il personale della pubblica amministrazione in un processo di aggiornamento continuo, in linea con le trasformazioni organizzative e tecnologiche che interessano gli enti locali.

I moduli previsti dal piano di formazione

Il piano formativo prevede diversi moduli dedicati allo sviluppo professionale del personale. Tra i temi affrontati figurano la comunicazione digitale, la sostenibilità ambientale e sociale, la contabilità di base, l’utilizzo delle piattaforme di acquisto e gli aggiornamenti sul Codice dei contratti pubblici.

Particolare attenzione sarà dedicata anche alle tecniche di comunicazione e relazione efficace, competenze sempre più centrali per garantire un rapporto trasparente e funzionale tra pubblica amministrazione e cittadini.

Le dichiarazioni del sindaco

Il sindaco Francesco Squillante ha sottolineato il valore strategico dell’iniziativa, evidenziando come la formazione rappresenti uno degli strumenti principali per migliorare il funzionamento della macchina amministrativa.

Francesco Squillante ha spiegato che la formazione costituisce un pilastro fondamentale per l’accrescimento delle competenze e per la costruzione di una pubblica amministrazione sempre più efficiente, moderna e vicina ai cittadini. Ha inoltre evidenziato che investire nella crescita professionale del personale significa rafforzare la capacità dell’ente di affrontare le sfide dell’innovazione e migliorare la qualità dei servizi offerti alla comunità.

Un percorso strutturato in più edizioni

I corsi saranno organizzati in più edizioni per consentire la partecipazione progressiva di tutto il personale comunale, garantendo al tempo stesso la continuità delle attività degli uffici. Il progetto rappresenta un ulteriore passo nel percorso di aggiornamento e rafforzamento delle competenze all’interno del Comune di Sarno, con l’obiettivo di costruire una pubblica amministrazione sempre più preparata ad affrontare le nuove sfide della gestione pubblica.

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